プロが解説!暮らしの知っトク情報NAVI カンテレ 2022年5月26日更新

カテゴリーおすすめ転職エージェント

【20代~50代まで】転職エージェント11社を徹底比較!年齢別におすすめをご紹介します!

アップロード日2022/04/08

この記事を書いた人「キャリアアドバイザーDAI」

数ある転職エージェントですが、それぞれ特色があります。

利用する目的に合致した転職エージェントに登録すれば高い満足感を得られるものの、目的に沿わない転職エージェントに登録してしまったことで期待していたサポートを受けられないことも多いのが実情です。

この記事では、職種や年齢に合わせて比較表を交えながらおすすめの転職エージェントを11社ご紹介します。

転職活動をはじめたら最初に登録すべき転職エージェント

まずは、全年齢に対応している総合的な転職エージェントをご紹介します。

職種や年齢に制限を設けていないため、保有求人数が多いのが特徴です。

まずは総合的な転職エージェントに登録し、他の転職エージェントも利用するかどうか比較・検討していくことをおすすめします。

RECRUIT AGENT ( リクルートエージェント )

出典元:RECRUIT AGENT ( リクルートエージェント )
                           
エリア 全国対応
特徴 ・業界最大級の保有求人数
・「職務経歴書エディター」が無料で利用可能
・セミナーやサポートが充実
・業種ごとに専門のキャリアアドバイザーが在籍
公開求人情報 176,262件
非公開求人情報 225,090件
サポート期間 3ヵ月が目安
(2022年3月28日時点)

業界最大級の保有求人数を誇るリクルートエージェントでは、転職エージェントを利用するメリットの1つである非公開求人を10万件以上保有しています。

他社の保有求人数と比較しても圧倒的に多いのが特徴です。

リクルートエージェントでは、求人数の強みを活かして、第二新卒からキャリアチェンジ、ハイクラス、U・Iターンなどに幅広く対応しています。

担当者となるキャリアアドバイザーには各業界に精通した専門のアドバイザーが在籍し、その他にも転職活動に役立つWebサービスを提供するなど手厚いサポートが受けられます。

多くの方がリクルートエージェントを利用して転職を成功させているという実績から、厚生労働省「人材サービス総合サイト」における転職支援実績数No.1も獲得しています。(2019年度)

『職務経歴書エディター』で充実した職務経歴書が作れる!

出典:リクルートエージェント

リクルートエージェントではセミナーやイベントも開催していますが、提供しているサービスの中でも嬉しいツールが『職務経歴書エディター』です。

職務経歴書エディターは一般にも公開されていますが、リクルートエージェント登録者のみ上書き保存が可能となっており、自分のペースで職務経歴書を作成できます。

スマートフォンにも対応しているので、外出先での利用にも便利です。

職務経歴書エディターは、項目を埋めていくだけのシンプルな操作で、誰でもキレイな職務経歴書が作れますが、キャリアアドバイザーの添削と合わせて利用することで、転職を希望する企業へのアピールにもなり得る充実した職務経歴書が出来上がります。

doda( デューダ )

出典:doda(デューダ)
                           
エリア 全国対応
特徴 ・イベントを定期的に開催
・IT・Web業界に強い
・海外転職にも対応可能
・独自サービスで有利な転職活動が可能
公開求人情報 129,867件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 3ヵ月が目安
(2022年3月28日時点)

dodaは、IT・Web業界に強みを持ちながら、さまざまな業種・職種の求人を扱っています。

20代~30代向けの求人が多くを占めますが、40代以降向けのキャリアアップ求人も豊富です。

海外転職にも対応できる数少ない転職エージェントなので、経験を積んでいる方で目的を持って転職を目指す方におすすめといえます。

Webサービスとイベントを活用して転職を有利に進められる!

キャリアアドバイザーと協力して転職活動を進めていくのが転職エージェントの基本ですが、dodaでは予定のない日や外出中のちょっとした時間に転職活動が進められるWebサービスを提供しています。

サービス 内容
スカウトメール 登録した情報をもとに、企業から直接スカウトメールが届く。「登録情報設定」から停止することも可能です。
ヘッドハンティング 転職希望者の実績・成果を元に、ヘッドハンターから上級管理職などのエグゼクティブなスカウトが届く。
レジュメビルダー 職務経歴書が簡単に作成できるサービスで、作成後にキャリアアドバイザーに添削をしてもらうことも可能です。
doda年収査定 186万人のデータを元に、自身の市場価値を客観的に調べられるシミュレーター。
キャリアタイプ診断 120問の問いに答えると「性格」「能力」「行動基準」「仕事スタイル」「向いている企業風土」を分析してくれる。

任意サービスとなる『レジュメビルダー』『doda年収査定』『キャリアタイプ診断』は、作成が難しい職務経歴書が簡単に作れたり、客観的に自分のことを知ることができたりと、転職活動がスムーズに進められるサービスです。

Webサービスの他、dodaでは国内最大級のイベントも定期的に開催しています。

出典:doda
フェア 内容
doda転職フェア ・来場者数、出展企業数NO.1
・キャリアカウンセラーが転職希望者に合わせたおすすめの企業を教えてくれる
・全国の主要都市で開催
doda転職フェアセレクト ・「営業」「エンジニア」など、業種・職種のテーマを絞って開催する経験者向けのフェア
・出展企業の業種・職種が決まっているので、短時間で目的に合った情報を効率的に得られる
・面談開始前に出展企業の全社が1分の自社プレゼンを行うので、面談を希望する企業を絞ることができる
doda転職フェアオンライン ・エントリーから面接日時調整・面談まで、完全オンラインで参加が可能
・プロフィールを登録し自分から企業にアプローチできるだけでなく、企業からのアプローチを受けることもある
・複数日開催で参加しやすい

他社のイベントと比較しても、これほどの規模の転職イベントは見当たらないので、転職活動をしている方は参加をおすすめします。

転職を希望する企業で実際に働いている人と話をする貴重な機会であり、志望動機や面接におけるアピールポイントを見つける可能性がアップします。

「リクルートエージェント」と「doda」の比較表

リクルートエージェント doda
エリア 全国 全国(海外含む)
業種・職種 総合型 総合型
(IT・Web業界に強い)
年齢 全年齢 全年齢
(20代~30代の求人が豊富)
未経験者向け求人
キャリアアップ
ハイクラス
公開求人数 176,262件 129,867件
非公開求人数 225,090件 非公開
サポート期間 3ヵ月が目安 3ヵ月が目安
(2022年3月28日時点)

基本情報の比較表を見てみると、リクルートエージェントは総合型として幅広い転職希望者を受け入れている一方で、dodaは総合型でありながら特色が見受けられます。

どちらも魅力的なサービスを展開しており、手厚いサポートを受けられるのが特徴です。

リクルートエージェントとdodaはサービスやサポートが充実しているため、転職活動を有利に進めるためにも利用することをおすすめします。

業界最大手の転職エージェントということもあり、他社の転職エージェントと比較をする際に基準として役立ちます。

キャリアチェンジを目指す20代~30代ににおすすめの転職エージェント

20代はキャリアチェンジを検討する時期と重なりやすい年齢です。

また、転職を考えている20代の中には既卒や第二新卒、フリーターなど、様々な状況の方がいます。

そのため、20代の若手を採用したい企業は未経験者歓迎求人を出しているケースが多く見受けられます。

20代に特化した転職エージェントは、初めての転職や就職をサポートする体制が整っているため、転職に不安を感じている方でも安心して利用できます。

ワークポート

出典:ワークポート
                           
エリア 全国に対応(首都圏の求人が中心)
特徴 ・20代~30代のエンジニア未経験からのIT業界転職をサポート
・IT/ゲーム系に特化
・無料のエンジニアスクールを利用可能
公開求人情報 52,557件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
(2022年3月28日時点)

ワークポートは、人材紹介業界で18年にわたり運営されている老舗の転職エージェントです。IT・ゲーム業界を中心に、クリエイティブ系に特化しているのが特徴です。

クリエイティブ系の業種は多くの人が憧れており、他の業種と比較して求人数が多いものの、そのほとんどが経験者向けの求人となっているのが実情です。

そのような実情の中、これから未経験でIT・ゲーム業界に転職したい方におすすめなのがワークポートです。

ワークポートは未経験者向けを中心に数多くの求人を保有しています。

また、同社が運営する無料のエンジニアスクールでスキルを学びながら転職活動をすることも可能となっているので、そのサービスを紹介しておきます。

無料のエンジニアスクールでスキルを身に付けられる!

出典:みんスク

みんスクは、ワークポートが運営している”完全未経験者向け”のエンジニアスクールです。

『PHPコース』『Javaコース』『インフラコース』の3コースから希望のコースを選択し、オリジナルカリキュラムでエンジニアスキルと知識を身に付けられます。

学習方法は自己学習形式が基本となっており、全国15ヵ所の教室には講師が常駐していて無料で通えます。

みんスクの教室

・五反田/大崎校
・初台校
・横浜校
・千葉校
・大宮校
・札幌校
・仙台校
・名古屋駅前校
・京都校
・大阪校
・神戸校
・岡山校
・広島校
・福岡校
・小倉校

ホームページには、みんスクで学びキャリアチェンジを成功させた20代~30代のレポートも多数掲載されています。

マイナビジョブ20’s

出典:マイナビジョブ20’s
                           
エリア 都市部が中心
特徴 ・入社後の3ヵ月定着率93.6%の高いマッチング制度(2020年10月1日~2021年9月30日)
・20代向け求人が2,900件以上あり、そのうち未経験OK求人が2,100件以上
・既卒/第二新卒向け求人も豊富
公開求人情報 2,604件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
(2022年3月28日時点)

20代・第二新卒向けの求人情報を専門に扱っているマイナビジョブ20’sは、数々の転職エージェントや転職サイトを運営しているマイナビグループが運営しています。

初めて転職する方にも、マイナビならではの充実したサポートが魅力です。

新卒採用で大半の企業が利用するマイナビグループのサービスということもあり、他社と比較しても大手有名企業の20代や未経験者向けの求人が目に留まります。

90%を超える定着率!マッチング力に長けた転職エージェント

マイナビジョブ20’sでは、キャリアアドバイザーによるサポートが中心です。

独自のサービスはありませんが、高いマッチング精度が評価されており、入社後の3ヵ月定着率は93.6%と非常に高いのが特徴です。

転職希望者の希望に合致した求人を提案しているキャリアアドバイザーの充実ぶりが、この数字から分かります。

また、自分に向いている仕事が客観的に分かる適性診断も実施中です。

JAIC ( ジェイック )

出典:JAIC
                           
エリア 全国に対応(首都圏が中心)
おすすめの理由 ・社会人未経験者の就職を応援
・セミナーが人気
・離職率が高い業種・職種は対象から除外
公開求人情報 非公開
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
(2022年3月28日時点)

ジェイックは、社会人未経験者やキャリアチェンジを希望する20代〜30代を専門的に支援する転職エージェントで、短期間での内定獲得実現に向けたサポートが特徴です。

社会人未経験者向けの研修も実施しており、転職成功率が高いのも特筆すべき点です。

紹介企業はジェイックが実際に足を運んで確認した優良企業のみとなっています。

また、離職率の高い業種・職種は対象から除外されているため、入社後3ヵ月定着率が91.5%(2019年2月1日~2020年1月31日)と非常に高くなっています。

書類選考なしで約20社と面接できる

ジェイックで紹介している求人は、意欲がある20代や30代を採用したい企業が中心となっており、約20社の企業と書類選考なしで面接できます。

また、5日間のセミナーでビジネスマナーや履歴書の書き方といった社会人としての知識を身に付けられるなど、転職を支援する環境が整っている点も、スピード採用が実現されやすい要因の1つです。

20代〜30代のキャリアチェンジにおいて、フリーターや未経験者からの転職というハードルの高さがあっても、81.1%の転職成功率(2018年2月1日~2018年月31日)を誇っています。

「ワークポート」「マイナビジョブ20’s」「ジェイック」の比較表

ワークポート マイナビジョブ20’s ジェイック
エリア 全国
(首都圏が中心)
都市部が中心 全国
(首都圏が中心)
業種・職種 IT/ゲーム業界を中心とした
クリエイティブ職など
総合型 営業・事務など、
スーツ着用の仕事
年齢 20代~30代 20代 30代
未経験者向け求人
キャリアアップ
ハイクラス
公開求人数 52,557件 2,604件 非公開
非公開求人数 非公開 非公開 非公開
サポート期間 無期限 無期限 無期限
(2022年3月28日時点)

比較表を見ると、20代~30代の未経験者歓迎求人に特化している転職エージェントには、サポート期間が無期限で、キャリアアップの求人は限りなく少ないという特徴があります。

ただし、ワークポートに関しては、給与水準の高いクリエイティブ職を扱っているため、キャリアチェンジした方の中には年収アップを実現するケースも見受けられます。

【20代~30代】キャリアアップ転職に強い転職エージェント

ここでは、社会人経験を積んだ20代~30代のキャリアアップ求人を多数保有している転職エージェントを2社ご紹介します。

パソナキャリア

出典:パソナキャリア
                           
エリア 全国対応(東京・名古屋・大阪が中心)
おすすめの理由 ・求職者に寄り添った丁寧なサポート
・女性向け求人情報に力を入れている
・20代~30代のキャリアアップに最適な求人が豊富
・求職者と企業のマッチング力に長けている
公開求人情報 39,653件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限(6ヵ月が目安)
(2022年3月28日時点)

2019年~2022年と4年連続オリコン顧客満足度ランキングで1位を獲得しているパソナキャリアは、年収アップを実現させることに長けた転職エージェントです。

利用者の67.1%(2021年9月パソナ調べ)が年収アップを実現させており、20代~30代でキャリアアップを目指す方におすすめの転職エージェントです。

キャリアアップを目指す方を対象としていることから、以下に該当する求人は紹介していないことを公表しています。

・ 新卒者等、ご就業経験がない方を対象とする求人
・ 長い就業経験をお持ちで上級管理職経験がない方を対象とする求人
・ パート、アルバイト等の雇用形態の求人
・ 経験に一貫性がない方を対象とした求人
・ 自営業の経験を生かせる求人
・企業が求める経験に対して、直近継続しての経験が短い方を対象とする求人
・ 経験社数が多い方を対象とする求人
・ その他、下記分野の求人
- ドライバー・車掌・郵便配達・船員
- 警備員・ビル管理人・清掃員
- 建設・港湾運送関連業務
- 調理師・美容師・理容師・エステティシャン
- 芸能関連
- 公務員、非営利団体、公益法人、学校関係

出典:パソナキャリア

女性の転職をサポートする専門チームがある

各業界に精通したキャリアアドバイザーが親身になってサポートしてくれるパソナキャリアでは、女性の社会進出を促進させることを目的とした「女性活躍推進コンサルティングチーム」を2016年に発足しています。

女性の転職を数多く成功させてきたキャリアアドバイザーが、女性が活躍している企業を紹介してくれたり、女性特有のライフイベントとの両立を目指せるキャリア支援やセミナーを実施するなど、親身になってサポートしてくれるのが特徴です。

マイナビエージェント

出典:マイナビエージェント
                           
エリア 全国対応
おすすめの理由 ・初めての転職の方、20代~30代がターゲット
・IT、Web、メーカー企業の求人が豊富
・サポート期間が無期限なのでじっくりと転職活動が可能
公開求人情報 35,553件
非公開求人情報 34,292件
サポート期間 無期限
(2022年3月28日時点)

マイナビエージェントは、初めて転職する20代~30代をターゲットにしている転職エージェントで、IT・Web業界やメーカー企業を中心に幅広い業種・職種の求人を扱っています。

サポート期間は無制限のため、大企業からベンチャー企業まで揃う優良企業の中から、理想の転職先をじっくりと見付けられます。

キャリアアップからキャリアチェンジまで対応

大手転職エージェントの中で若手に特化しているマイナビエージェントには、様々な企業が人材紹介を依頼しているため、同業他社への転職やキャリアチェンジを実現させやすいのが特徴です。

大企業への転職を目指す方や中小企業やベンチャー企業で責任のある立場で仕事をしたい方など、自分の希望に合った求人を見付けることができます。

パソナキャリア・マイナビエージェントの比較表

パソナキャリア マイナビエージェント
エリア 全国(東京・名古屋・大阪が中心 全国
業種・職種 総合型 総合型
(IT・Web業界、メーカー企業が中心)
年齢 20~30代 20~30代
未経験者向け求人
キャリアアップ
ハイクラス
公開求人数 39,653件 35,553件
非公開求人数 非公開 34,292件
サポート期間 6ヵ月が目安 無期限
(2022年3月28日時点)

【30代~50代】ハイクラス案件が豊富な転職エージェント

30代以上をターゲットにしている転職エージェントは、経験者をターゲットにしており、他社と比較してもハイクラスやエグゼクティブの求人が豊富に揃っているのが特徴です。

BIZREACH ( ビズリーチ )

出典:ビズリーチ
                           
エリア 全国対応
おすすめの理由 ・ビズリーチが厳選した優良企業の求人情報のみを提供
・他の転職エージェントでは得られないハイクラスな案件が豊富
・全国/全年齢に対応可能
公開求人情報 72,406件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
(2022年3月28日時点)

ビズリーチは、保有する求人の3分の1以上が年収1,000万円を超えるハイクラスやエグゼクティブの求人となっており、市場価値の高い人材と即戦力を求める企業をマッチングするサービスを展開しています。

社会人として経験を積んだ方が、次のステップに進むには最適の転職エージェントです。

国内唯一の有料プランのある転職エージェント

ミスマッチを防ぐため、ビズリーチの利用には審査が必要となります。

また、審査にパスした利用者には、ステータスが振り分けられます。

以下は、ステータスに応じた料金プランとサービスを比較したものです。

スタンダード タレント ハイクラス
30日間の利用料金(税込) 無料 3,278円 5,478円
通常スカウト
プラチナスカウト
求人検索 検索・閲覧のみ(企業名は非表示)
公開求人の応募 △(一部のみ)
ヘッドハンター 検索・閲覧のみ ハイクラス案件を保有する
ヘッドハンターへの相談は不可

月額料金の有無やステータスによって利用できるサービスが異なりますが、個人情報入力などの条件を満たすことで、無料プランの方でも一定期間はタレント・ハイクラスといった有料プランのサービスを利用することが可能です。

enミドルの転職

出典:enミドルの転職
                           
エリア 全国対応
おすすめの理由 ・ミドル層のハイクラス向け求人に特化
・複数の転職エージェントの情報を掲載
・担当コンサルタントのプロフィール情報も提供
公開求人情報 136,981件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
(2022年3月28日時点)

enミドルの転職は約400社もの転職エージェント情報をまとめて掲載している転職サービスです。

これまでキャリアを積み上げてきたミドル層に向けたハイクラス求人を取り扱っているのが特徴で、より質の高い求人を求める方におすすめの転職エージェントです。

各求人情報にはコンサルタントのプロフィールが掲載されており、Skypeや電話でのリモート面談にも対応してくれます。このように、担当コンサルタントとの相性をいち早く把握できる仕組みになっているのも、利用者にとって嬉しいポイントです。

非公開求人も多数保有していますが、社名が非公開となっているケースもあるため、興味のある求人に対しては積極的に求人担当のコンサルタントに問い合わせる必要があります。

キャリアを積み上げてきたミドル層(30代以上)の転職希望者で、利用する転職エージェントに迷っている方や、担当コンサルタントのプロフィールを事前に入手してスムーズに転職を進めたいと考えている方には特におすすめです。

リクルートダイレクトスカウト

出典:リクルートダイレクトスカウト
                           
エリア 全国対応
おすすめの理由 ・30代~50代の求人情報に特化
・外資系やグローバル企業の求人も豊富
・ハイクラス求人では業界トップクラス
公開求人情報 102,393件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
(2022年3月28日時点)

リクルートが手掛けるハイクラス向けの求人に特化したスカウトサービスが『リクルートダイレクトスカウト』です。

リクルートダイレクトスカウトは、転職エージェンントでありながらスカウトサービスをメインとしており、利用者は登録後、約300社、3,000名以上のヘッドハンターから送られてくるスカウトを待つサービスとなっています。

スカウトの多くが年収800~2,000万円のハイクラス求人です。

30代だけでなく、40代や50代のシニア向け求人にも対応しているのが特徴です。

顧問求人スカウトを利用できる唯一のサービス

市場価値の高い方におすすめなのが『顧問求人スカウト』です。

経験や知識で支援できる優秀な人材を、顧問として招きたい企業からスカウトが届きます。

それまでの経験を活かして他の企業で顧問としての副収入を得たり、複数の企業に顧問として参加することで自身の可能性を広げるのに役立つかもしれません。リタイア後を意識した働き方を考えるきっかけ作りとしてもおすすめです。

JACリクルートメント

出典:JACリクルートメント
                           
エリア 全国対応
おすすめの理由 ・30代~50代専門のハイクラス求人が中心
・海外企業・外資系・大手企業に特化
・各業界専任のキャリアアドバイザーがサポート
公開求人情報 12,801件
非公開求人情報 非公開
サポート期間 無期限
(2022年3月28日時点)

JACリクルートメントはミドル・ハイクラス求人に特化しており、求人は大企業や有名企業の管理職・専門職が中心です。

日本の他、イギリス・ドイツ・アジア8ヵ国に拠点があり、海外転職にも対応しています。

即戦力人材へのサポートを積極的に行っているため、他社と比較してもサポートを受けられるようになるまでのハードルは高く、経歴によっては求人を紹介してもらえない可能性もあります。

海外転職を実現するコンサルタント

JACリクルートメントは、企業担当とキャリアアドバイザーとしての業務を1人で兼任するコンサルタントが総勢約800名在籍しています。

海外転職を専門とするコンサルタントも他社と比べて非常に多いのが特徴です。

海外転職を専門的にサポートしてくれるJACリクルートメントは、海外転職を希望する方にとって非常に心強いエージェントです。

「ビズリーチ」「enミドルの転職」「リクルートダイレクトスカウト」の比較表

ビズリーチ enミドル転職 リクルートダイレクトスカウト JACリクルートメント
エリア 全国 全国+海外 全国 全国+海外
業種・職種 総合型 管理職・専門職 総合型 管理職・専門職
年齢 全年齢 30代~50代 30代~50代 30代~50代
未経験者向け求人
キャリアアップ
ハイクラス
公開求人数 72,406件 136,981件 102,393件 12,801件
非公開求人数 非公開 非公開 非公開 非公開
サポート期間 無期限 無期限 無期限 無期限
(2022年3月28日時点)

ハイクラス向け求人に特化している転職エージェントは、共通して未経験者向けの求人を扱っていないことが比較表からも分かります。

転職エージェントと転職サイトの違いとは

転職活動に欠かせない求人情報を得る方法として、転職エージェントと転職サイトの2種類が主に利用されています。

求人情報を提供するという点では同じです。

しかし、比較してみるとメリット・デメリットが見えてきます。

転職サイト(求人サイト) 転職エージェント
メリット 気軽に多くの求人情報をチェックできる。 求人情報を提案してくれるほか、書類の添削や面接対策、条件交渉代行などのサポートが充実。非公開求人も魅力。短期間での転職を目指す方向け。
デメリット 転職活動を1人で行うため、時間や精神面で余裕を持ちにくく短期間での転職は難しい。 サポート期間が設けられていることが多く、面談には時間が掛かる。スカウトメールが頻繁に来て煩わしい。

転職エージェントは、転職を短期間で前向きに進めたい方向けのサービスです。

転職への積極性が見られなければ優先順位が下がってしまい、充分なサポートが受けられなくなる可能性もあります。

転職エージェントの主なサポート内容を以下にまとめました。

転職エージェントの主なサポート

・キャリアアドバイザーへの相談
・希望に合った求人の案内
・非公開求人情報の提案
・企業への「推薦状」の送付
・面接対策
・職務経歴書の作成
・必要書類の添削
・企業との条件交渉

転職サイトは、いわゆる求人サイトのことです。自分のペースで気軽に多くの求人情報を得ることができます。

転職サイトにもそれぞれ特徴があるので、しっかりと違いを把握することが大切です。

まとめ

今回は年齢・目的別に転職エージェントを11社ご紹介しました。

目的に合った転職エージェントを利用することで、転職成功の可能性がアップします。

ひとつに絞らず、いろいろな転職エージェントを比較しながら利用することで、より最適なサポートをしてくれる転職エージェントに出会えます。

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